Как начислять зарплату в соответствии с выполненным объемом работ?
работаю в фирме по оказанию бухгалтерских услуг. До последнего времени все работники получали з/п по фиксированному окладу, но фактически каждый выполняет различный объём работы. подскажите, как организовать учет так,чтобы каждый получал соответственно выполненному объему работ. Заранее благодарна.
Comments
-
Просто так взять и расчитать з/п пропорционально отработанному нельзя, все это должно указано в Положение предприятия, проще, наверное, будет равномерно распределить обязанности.
-
Цитата: Просто так взять и расчитать з/п пропорционально отработанному нельзя, все это должно указано в Положение предприятия, проще, наверное, будет равномерно распределить обязанности.Так да не так. У одного сотрудника 10 клиентов у другого 3 клиента. Сами клиеты менять ничего не собираются и как тут распределить равномерно? Я предлагаю ввести расценки на работу, тогда и с зарплатой все будет более или менее понятно.
-
Цитата: Так да не так. У одного сотрудника 10 клиентов у другого 3 клиента. Сами клиеты менять ничего не собираются и как тут распределить равномерно? Я предлагаю ввести расценки на работу, тогда и с зарплатой все будет более или менее понятно.
Да, только много чего менять надо. Пойдет ли на это руководсто?
